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对于塌实作念好高温天气劳动者劳动保障职权使命的示知皖东说念主社秘〔2023〕177号各市东说念主力资源社会保障局：近期，安徽省接续出现高温天气，为塌实作念好高温天气劳动者劳动保障职权使命，现就测度事项示知如下。

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一、高度嗜好高温天气劳动者劳动保障职权使命高温天气劳动者劳动保障职权事关劳动者体魄健康和人命安全。各地要充分意识高温天气对劳动者体魄健康的危害，历久相持东说念主民至上，人命至上，以经常定心不下的包袱感，加强组织携带，加大使命力度，遴荐有用设施，切实作念好高温天气下劳动者止境是新行状形态劳动者劳动保障职权使命。

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二、压紧压实用东说念主单元主体包袱各地要指导和督促用东说念主单元严格执行《劳动法》《劳动协议法》《行状病防治法》《安全坐褥法》《防暑降温设施管束成见》等测度王法，落实好保障劳动者职权的主体包袱，督促用东说念主单元开辟健全防暑降温使命轨制，合理退换劳动者使命时辰，科学笃定劳动强度，全面改善劳动条目，开展高温天气功课危害及小心等行状健康常识培训，完善劳动者高温天气功课时突发疾病济急预案，实时组织救治，最大约束减少高温天气功课对劳动者体魄健康带来的危害。要加强高温天气下新行状形态劳动者劳动保障职权使命，携带平台企业对高温天气下接单的户外劳动者给以得当补贴，并可遴荐延迟配送时辰等设施，保障新行状形态劳动者的人命健康安全。

三、落实落细高温天气户外使命时辰王法各地要指导和督促用东说念主单元凭证本单元坐褥脾气，合理安排劳动者在高温天气下的户外使命时辰，尽量销毁炎热时段功课，得当加多劳动者休息和轮班次数。用东说念主单元应当凭证地市级以上本旨把握部门所属本旨台当日发布的预告气温，诀别作念到：预告气温达到40度以上高温天气时，用东说念主单元应住手安排劳动者进行室外露天功课；日最高气温达到37度以上、40度以下时，用东说念主单元安排劳动者室外露天功课时辰累计不得跳跃6小时，并尽量镌汰室外衔接使命时辰，不得安排劳动者在当日气温最高时段3小时内室外露天功课；日最高气温达到35度以上37度以下时，要遴荐轮班换岗样式，镌汰室外露天功课劳动者衔接使命时辰，皇冠账号并不得安排劳动者加班。

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四、从严从实握好各项防暑降温举措各地要严格落实《对于退换我省高温津贴圭臬的示知》（皖东说念主社秘〔2018〕272号）的王法，督促用东说念主单元严格落实主体包袱，实时足额向劳动者披发高温津贴。要指导用东说念主单元在高温天气户外使命样式或高温样式配备必要的防暑降温开辟（才气），为从事高温天气功课的劳动者提供相宜要求的个东说念主小心用品、防暑降温饮料、保健品等，营造安全温柔的使命环境。用东说念主单元对不安妥高温天气功课的劳动者要实时退换使命任务，不得安排孕珠女员工和未成年工在35度以上高温天气下从事户外功课及33度以上的使命样式功课；对出现中暑等症状的劳动者立即遴荐相应救治设施，必要时，实时送医调整。对因高温天气功课激发劳动者发滋事故伤害或经行状病会诊机构会诊为行状性中暑的，应按王法照章认定工伤并落实联系保障待遇。

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五、照章依规加强监督搜检各地要以室外露天功课的建筑、物流、交通等为要点行业，以快递员、外卖送餐员、环卫工等为要点群体，加大对企业遵命劳动保障法律律例情况的监督搜检力度，督促用东说念主单元合理笃定高温天气下劳动者的使命量和使命强度，不得因高温天气停工、镌汰使命时辰扣除或指责劳动者工资待遇。要畅通举报投诉渠说念，对未按王法圭臬披发高温津贴等活动的投诉举报踪迹实时处理，发现一说念查处一说念。要加强因高温天气功课激发的劳动争议案件调节，畅通受理渠说念，实行快立快审快结，实时有用悭吝劳动者正当职权。要遴荐多种面容庸碌宣传，营造浓厚氛围，携带社会共同悭吝高温天气劳动者劳动保障职权。各地在开展使命中，要实时向省厅及联系媒体推送信息报说念，不竭扩大策略影响面。

2023年7月12日

近日，安徽省东说念主社厅发布最新示知，事关高温天气劳动者劳动保障职权，全文如下：

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